MEVZUAT
TOROS ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ
VE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 - (1) Bu Esasların amacı, Toros Üniversitesi bünyesinde Araştırma ve
Geliştirme (Ar-Ge) ve İnovasyon süreçlerini destekleyici etkinlikler gerçekleştirmek amacıyla
Rektörlüğe bağlı olmak üzere Araştırma ve Geliştirme Koordinatörlüğünün kurulması,
koordinatörlük bünyesinde oluşturulacak komisyonun oluşturulması, görevlerinin belirlenmesi ve
çalışma esaslarının düzenlenmesidir.
Kapsam
MADDE 2 - (1) Bu Esaslar, Toros Üniversitesi Araştırma ve Geliştirme
Koordinatörlüğünün faaliyet ve görevleri ile koordinatörlüğe bağlı komisyonun kuruluş, görev,
yetki ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 - (1) Bu Esaslar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 14/b-1 maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 - (1) Bu Esaslarda geçen;
a)Komisyon: Toros Üniversitesi Araştırma ve Geliştirme Komisyonu’nu,
b)Koordinatör: Araştırma ve Geliştirme Koordinatörü
c)Koordinatörlük: Üniversitede Araştırma ve Geliştirme faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
desteklenmesi doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma, yayın, proje,
organizasyon, eşgüdüm ve değerlendirme faaliyetleri yürütmek gibi iş ve işlemlerin
koordinasyonunu sağlamak üzere Rektörlüğe bağlı olarak kurulan Araştırma ve Geliştirme
Koordinatörlüğü’nü,
ç) Rektör: Toros Üniversitesi Rektörü’nü,
d) Senato: Toros Üniversitesi Senatosu’nu,
e) Üniversite: Toros Üniversitesi’ni
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Koordinatörlük ve Komisyonun Oluşumu, Görevleri ve Çalışma Esasları
Koordinatörlük ve Komisyonun oluşumu
MADDE 5 - (1) Koordinatörlük, bu esaslar çerçevesinde belirlenen amaçları yerine
getirmek üzere Rektörlüğe bağlı olarak kurulan bir koordinasyon birimidir. Koordinatörlük, bu
esaslarda belirtilen amaçları koordinatör, komisyon ve koordinatörlüğe bağlı birimler veya alt
komisyonlar aracılığı ile yürütür.
(2) Koordinatör, üniversitede görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
atanır. Gerekli görüldüğü durumlarda görevi sonlandırılabilir veya yenisi atanabilir.
(3) Koordinatör, komisyonun ve koordinatörlüğün veya koordinatörlüğe bağlı birim veya alt
komisyonların faaliyet ve görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, komisyon
kararlarını üniversite Rektörlüğüne iletmek veya bu bağlamda yürütülecek idari işlemlerden sorumludur.
Bu esaslarda koordinatörlüğün görevlerinin yürütülmesinde birinci derecede rektöre karşı
sorumludur.
(4) Koordinatör, koordinatörlüğe bağlı oluşturulacak alt komisyonlar veya birimlerde
görev alabilecek idari ve akademik personelin görevlendirilme taleplerini Rektörlüğe iletir.
(5) Komisyon; Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Müdürü, Bilimsel Araştırmalar Proje
Koordinatörü, Akademik Performans Değerlendirme Komisyon Başkanı ile senato tarafından
Fen-Mühendislik-Mimarlık, Sağlık ve Sosyal Bilimleri alanlarından seçilen 3 öğretim üyesinden
oluşur. Komisyon Başkanlığını Koordinatör yürütür.
(6) Komisyonda görevlendirilen öğretim üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona
eren bir üye yeniden komisyon üyesi olarak görevlendirilebilir.
Koordinatörlüğün Faaliyetleri ve Görevleri
MADDE 6 - (1) Koordinatörlük, Üniversitenin araştırma stratejisi çerçevesinde stratejik
planlarında belirlenen araştırma-geliştirme hedefleri doğrultusunda çeşitli uygulamaları
geliştirmek ve yaygınlaştırmak amacıyla aşağıdaki faaliyetleri yürütür.
a) Üniversitenin araştırma-geliştirme politikaları ve Stratejik Planı ile öncelikli araştırma
alanları ve toplumsal katkı öncelikli alanları çerçevesinde araştırma, geliştirme ve
girişimcilik süreçlerinin değer üretebilen ve toplumsal faydaya dönüştürülebilen biçimde,
araştırma ve geliştirme birimleri ve akademik birimler ile iş birliği içerisinde yönetilmesini
koordine etmek,
b) Ulusal ve uluslararası finansal destek programları konusunda akademisyenler arasında
farkındalık yaratma ve bunlardan yararlanılmasına yönelik duyuru mekanizmaları
geliştirilmesi ve etkinliklerin düzenlenmesi sağlamak,
c) Akademisyen, öğrenci ve mezunların araştırma-geliştirme, inovasyon ile girişimcilik
faaliyetlerinin ve bilimsel çalışmaların artırılmasına yönelik teşviklerin iyileştirilmesi ve
yeni teşviklerin belirlenmesinde yapılacak çalışmalara katkı sunmak,
ç) Araştırma ve geliştirme kültürünün, girişimcilik faaliyetlerinin ve nitelikli ulusal ve
uluslararası bilimsel araştırma projelerinin yaygınlaştırılmasına yönelik süreçleri koordine
etmek,
d) Kamu-Üniversite-Sanayi iş birliğini güçlendirecek, çıktısı ekonomik değere
dönüştürülebilir araştırma geliştirme projeleri sayısının artırılması süreçlerinde ilgili
birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak veya ortak araştırma merkezlerinin oluşumuna
destek vermek,
e) Fikri ve sınai mülkiyet hakları kapsamında patent/faydalı model/endüstriyel tasarım
başvurusu yapılması, sürecin takibi, tescil edilen mülkiyet haklarının pazarlanması ve
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dahil olmak üzere, tüm süreç
boyunca destek olunmasını sağlayacak hizmetlerin sunulması planlamak,
f) Üniversite ile sanayi arasında işbirliğini geliştirmek üzere gerekli bilgilendirme, tanıtım ve
eğitim hizmetlerinin sunulmasını, üniversitenin akademik bilgi birikimi ve deneyimlerini
sanayinin ihtiyaçları ile eşleştirmek üzere işletme envanteri oluşturulmasını, yurt içi veya
yurt dışındaki Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) ve İnovasyon Merkezleri ile ağ yapılanma
(networking) faaliyetleri içerisinde iletişime geçerek bu alandaki bilgi ve birikim
seviyesinin yükseltilmesine katkıda bulunmak,
g) Üniversite bünyesinde öğrenci veya öğrenciler ile akademik personel tarafından yapılacak
olan araştırma-geliştirme, inovasyon ve girişimcilik konusundaki projelerini desteklemek
üzere Kuluçka Merkezi, Teknoloji Geliştirme Merkezi gibi mekanizmaların geliştirilmesini
katkıda bulunmak,
ğ)Üniversitenin misyon ve vizyonu ile bilimsel ve etik ilkeler çerçevesinde, öğrencilerin ve
öğretim elemanlarının araştırma ve geliştirme gereksinimleri kapsamında akademik
birimler tarafından önerilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
Komisyonun Çalışma Esasları
MADDE 7 – (1) Komisyonun çalışma esasları aşağıdaki gibidir.
a) Komisyon, koordinatörlüğün başkanlığında her eğitim-öğretim yılında en az iki kez toplanır
ve koordinatörlük tarafından yapılan araştırma ve geliştirme faaliyetlerini planlar veya
değerlendirir.
b) Komisyon, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi
amacıyla koordinatörlüğe bağlı alt komisyonlar veya birimler oluşturulmasına yönelik
önerileri Rektörlüğe iletir. Rektörlük tarafından uygun görülen alt komisyonlar veya
birimlerin çalışma usul ve esaslarını belirleyerek yürütülmesini sağlar.
c) Komisyon, üniversitede kalite güvence sisteminin oluşturulmasında ve araştırma ve
geliştirme faaliyeti yapan akademik birimlerin faaliyetlerini veya yeni araştırma
merkezlerinin kurulmasını destekleyecek şekilde danışma organı olarak görev yapar veya bu
kapsamda birimlerden gelen talepleri değerlendirir.
ç) Komisyon, ilgili akademik birimler veya öğretim elemanları ile öğrencilerin görüş ve
önerilerini dikkate alarak araştırıcıların yetkinliklerini artırmak üzere gerekli eğitimleri veya
faaliyetleri düzenler ve yürütür.
d) Komisyon, koordinatörlüğün yıllık faaliyetlerini değerlendirme ve iyileştirme eylemlerini
içeren Birim İç Değerlendirme Raporunu (BİDR) hazırlar. Rapor, koordinatörlük aracılığıyla
Rektörlüğe bildirir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yürürlük ve Yürütme
MADDE 8 - (1) Bu Esaslar, Senato tarafından kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe
girer.
MADDE 9 - (1) Bu Esaslara ait hükümler, Toros Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.
Usul ve Esasın Kabul Edildiği Senato Kararının
Tarihi Sayısı
14/06/2023 12/28