AKADEMİK DERS PROGRAMI

AKADEMİK DERS PROGRAMI

İŞLETME ANA BİLİM DALI

İŞLETME TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

 

S.N.	Dersin Kodu ve    Adı	Kredisi	AKTS Tezli/Tezsiz	Zorunlu/Seçmeli
1	İŞL501 Bilimsel Araştırma Teknikleri ve Etik	3 0 3	6	Z
2	İŞL502 İşletme Yönetimi	3 0 3	6	S
3	İŞL503 Pazarlama Yönetimi	3 0 3	6	S
4	İŞL504 Uluslararası Pazarlama	3 0 3	6	S
5	İŞL505 E-Ticaret	3 0 3	6	S
6	İŞL506 Örgütsel Davranış	3 0 3	6	S
7	İŞL507 İnsan Kaynakları Yönetimi	3 0 3	6	S
8	İŞL508 Finansal Yönetim	3 0 3	6	S
9	İŞL509 Finansal Denetim	3 0 3	6	S
10	İŞL510 Örgüt Kuramı	3 0 3	6	S
11	İŞL511 Stratejik Yönetim	3 0 3	6	S
12	İŞL512 Küreselleşme	3 0 3	6	S
13	İŞL513 Proje Yönetimi	3 0 3	6	S
14	İŞL514 Türk Vergi Sistemi	3 0 3	6	S
15	İŞL515 İnovasyon ve Teknoloji Yönetimi	3 0 3	6	S
16	İŞL516 Uluslararası İşletme Yönetimi	3 0 3	6	S
17	İŞL517 Aile İşletmeleri Yönetimi	3 0 3	6	S
18	İŞL518 Yönetim Bilgi Sistemleri	3 0 3	6	S
19	İŞL519 Örgütlerde İletişim	3 0 3	6	S
20	İŞL520 Kriz Yönetimi	3 0 3	6	S
21	İŞL521 Maliyet ve Yönetim Muhasebesi	3 0 3	6	S
22	İŞL522 Tüketici Davranışları	3 0 3	6	S
23	İŞL523 İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk (13.09.2022 tarihli ve 09/58 sayılı Senato Kararı ile İş Etiği olan ders adı bu şekilde kabul edilmiştir.)	3 0 3	6	S
24	İŞL524 İşletme Hukuku	3 0 3	6	S
25	İŞL525 Makro İktisat	3 0 3	6	S
26	İŞL526 Mikro İktisat	3 0 3	6	S
27	İŞL527 İşletmelerde Sürdürülebilirlik	3 0 3	6	S
28	İŞL528 Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Çağında Yönetim	3 0 3	6	S
29	İŞL529 Kültürlerarası Yönetim	3 0 3	6	S
30	İŞL530 Tarım ve Gıda İşletmeciliği	3 0 3	6	S
31	İŞL531 Stratejik Lojistik Yönetimi	3 0 3	6	S
32	İŞL532 Kariyer Yönetimi	3 0 3	6	S
33	İŞL533 İş Modeli Geliştirme	3 0 3	6	S
34	İŞL534 Kurumsal İletişim	3 0 3	6	S
35	İŞL535 Yönetim Felsefesi	3 0 3	6	S
36	İŞL597 Proje	-	10	Z
37	İŞL598 Seminer	-	20	Z
38	İŞL599 Yüksek Lisans Tez Çalışması	-	30	Z

DERS İÇERİKLERİ

İŞL501 Bilimsel Araştırma Teknikleri ve Etik

Bu dersin temel amacı, öğrencilerin, sosyal bilimler (işletme, yönetim, psikoloji, sağlık kurumları işletmeciliği, uluslararası ticaret ve lojistik vb.) alanlarında yapılacak araştırmaların bileşenleri, aşamaları, uygulanacak yöntemler ve araştırma sürecinde kullanılabilecek istatistik yazılımlar ile bilimsel araştırma sürecinde ve akademik çalışmalarda uyulması gereken etik kurallar hakkında bilgi sahibi olmalarını ve uygulama yeteneği kazanmalarını sağlamaktır.

Ders üç ana bölümde tasarlanmıştır. Birinci bölümde, araştırmanın temel bileşenleri olan araştırma konusunu saptama, araştırmalarda kavramsal yapı, boyutlar, problem cümlesi, araştırmanın kapsamı ve kısıtları, hipotezler, araştırma modelleri, analiz birimi, ana kütle ve örneklem, veri yapısı, veri kalitesi ve istatistiki analizler gibi konular hakkında teorik bilgi birikimi sağlanacaktır. Dersin ikinci bölümü olan uygulama bölümünde ise öğrencilerin, yukarıda belirtilen araştırma bileşenlerini örnekler üzerinde uygulamaları ve kendi araştırma modellerini oluşturmaları hedeflenmiştir. Ders kapsamında, istatistiksel yazılımlar olarak SPSS kullanımı ve SPSS tabanlı AMOS ve HLM programları ele alınacaktır. Dersin üçüncü bölümü ise, her çeşit araştırmada uyulacak temel etik ilkeleri kapsamaktadır. Bu bölümde, “YÖK Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi” esas alınır. Bu kapsamda; Yayın etiğine ilişkin ilkeler, Bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırı eylemler (intihal, sahtecilik, çarpıtma, tekrar yayım, dilimleme, haksız yazarlık ve diğer etik ihlaller) konuları ele alınacaktır.

 İŞL502 İşletme Yönetimi 

İşletme ve Yönetimin Temel Kavramları, Amaçları ve Çevre ile İlişkileri: Temel kavramlar, İşletmenin amaçları, Ekonomik yapı içindeki yeri, Yönetici ve girişimci arasındaki fark; İşletmelerin Sınıflandırılması: Büyüklük, Mülkiyet, Hukuki yapı vb. açısından sınıflandırma; İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları, Büyüklüğü ve Kapasitesi: Kuruluş aşamaları, Yer seçimi, Büyüklüğünün belirlenmesi, Kapasite; İşletme Fonksiyonları: Yönetim, Organizasyon, Kontrol, Planlama; Organizasyonun İşleyişi: Liderlik ve yönetim, Stratejik yönetim, Değişim, Gruplar, Motivasyon

 İŞL503 Pazarlama Yönetimi

Derste, pazarlama kavramının gelişimi, önemi, pazarlama çevresi, Pazarlama Bilgi Sistemi, pazarlama araştırmaları, tüketici davranışları gibi konularda temel bilgiler verilerek ürün, fiyatlandırma, tutundurma ve dağıtım stratejileri, marka yönetimi, pazarlama yönetimi aşamaları, pazarlama yönetiminde dikkat edilmesi gereken konular güncel örnek ve olaylarla ele alınacaktır.

 İŞL504 Uluslararası Pazarlama

Derste, uluslararası pazarlama kavramı, uluslararası pazarlara giriş nedenleri, giriş stratejileri, küresel çevre, ekonomik çevre, sosyal ve kültürel çevre, politik ve yasal çevre, uluslararası Pazar araştırması, uluslararası tüketici davranışları, uluslararası ürün stratejileri, uluslararası fiyatlandırma stratejileri, uluslararası tutundurma stratejileri, uluslararası dağıtım stratejileri, uluslararası hizmetler gibi konular güncel olay, örnek ve sunumlarla incelenecektir.

 İŞL505 E-Ticaret

Bu ders, E-ticaret kavramı, internet teknolojilerinin www ile ticarette kullanılması, pazar fırsat analizi, iş modelleri, strateji geliştirme ve markalaşma, e-ticaret sisteminin uygulamaya alınması, web sitesi geliştirme süreci, site mimarisi, insan ve finansman sermayesi, e-ticarete dönüşüm, hukuksal konularında bilgi birikimi oluşturmayı amaçlamaktadır. Ayrıca elektronik ticarette medya, sosyal ağlar ve topluluklar ile satış ve hizmetler konularında bilgi sahibi olunacaktır.

 İŞL506 Örgütsel Davranış

Örgütlerde davranışın önemi, psikolojinin yönetim ve organizasyonlardaki yeri ve önemi, örgütlerde moral ve moral ölçümleri, moral düzeyini yükseltici önlemler, örgütsel davranışlar, grup düzenliliği ve yeniliklere karşı tepkiler ve önlemler, örgütlerde psikolojik sorun ve şikayetler, işte monotonluk sorunu ve önlenmesi, iş ortamının fiziksel sorunları, bireyler arası ilişkiler ve haberleşme, örgütlerde çatışma ve çatışmanın önlenmesi.

 İŞL507 İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu ders strateji ve insan kaynaklarının etkileşimini genel bir yönetimsel perspektiften ele almaktadır. Ders, öğrencilere insan kaynakları çalışmalarındaki en yeni teknolojik gelişmelerde ve en güncel yatırımlarda uygulanan insan kaynakları konularında kapsamlı bir bakış sağlamaktadır. Ders boyunca, stratejik insan kaynakları konusunda bazı açılardan model niteliğinde olan şirketleri içeren birçok insan kaynakları uygulaması örneği sunulacaktır.

 İŞL508 Finansal Yönetim 

Bu ders, bir işletmenin temettü politikasını belirlemeye yardımcı olacaktır. Neden işgücü maliyetinin cirosunun yüksek olacağını gösterecektir. Bunların dışında, dersin içeriği oran analizi, özkaynakları, hazine yönetimini ve sermaye yatırımlarını kapsamaktadır.

İŞL509 Finansal Denetim

Dersin amacı finansal denetim hakkında öğrencilerin bilgi birikimlerinin artırılmasıdır, finansal denetim konusu ve kapsamı, idari denetim ve Türkiye’de finansal denetim bu dersin kapsamında ele alınacak konulardır.

 İŞL510 Örgüt Kuramı 

Örgüt ve İşletme yönetimi teorisi aslında özel şirket, kamu, askeriye, gibi alanlardaki birçok organizasyon için çok önemlidir. Bu dersin temel amacı farklı disiplinlerdeki bir çok bakış açısını entegre ederek insan davranışlarını ve yönetim teorisini incelemektir. Öğrenciler, çalışanları motive etme, aktiviteleri koordinasyon etmek gibi temel problemlerin çözümündeki yeni yolları keşfedecekler. Bu dersin konu aldığı bazı başlıklar: organizasyonların karşılaştığı temel sorunlar ve meydana gelme nedenleri, organizasyonların yapısı, problem çözme yolları, vb.

 İŞL511 Stratejik Yönetim

Bu ders strateji analizinin temel seviyesi olan işletme stratejisi seviyesindeki strateji kavramlarının kapsamlı bir birlikteliğini (bütünleştirilmesini) sağlamaktadır. Bu, öğrenim kavramlarını, kurgulama (yaratma) becerilerini ve kariyerinde daha başarılı olabilmene yardımcı olacak stratejik durumlar üzerine düşünmenin yolunu geliştirme yöntemlerini içermektedir. Öğretme kavramlar ve teoriler üzerine tartışma yöneliminde olmaktadır ancak bu pratik ve kullanışlı bir bağlamda gerçekleşmektedir.

 İŞL512 Küreselleşme

Bu ders bir şirketin, mevcut ve gelecekteki stratejik pozisyonunu güçlendirerek ve şirketin zorunluluklarını belirleyerek, uluslararası ticaretin gelişimi için aşamalı bir model ortaya koymaktadır. Kurum, ticaret ve işlevsel stratejiler, kurumun globalleşme süreci, uluslararası ticaret ve işlevsel stratejiler, sınırlandırılmış ulusal pazar kavramı, uluslararası pazarlamaya giriş ve gelişimi, uluslararası bölgesel stratejiler dünya geneli rekabetçiler gibi konuları kapsamaktadır.

 İŞL513 Proje Yönetimi

Proje entegrasyon yönetimi, Proje kapsam yönetimi, proje zaman yönetimi, proje maliyet yönetimi, proje kalite yönetimi, proje insan kaynağı yönetimi, proje iletişim yönetimi, proje risk yönetimi proje satın alma yönetimi, karar verme mekanizmaları, değer mühendisliği ve yönetimi, işverenin projedeki rolü, uygulamada proje yönetimi.

İŞL514 Türk Vergi Sistemi

Vergilemenin ilkeleri ve Türk vergi sistemi, Türk vergi mevzuatı, Türkiye'de vergilerin kaynakları, vergileme usulleri, vergi hukuku ve Türkiye'deki uygulamaları, vergi denetim kavramı ve muhasebe ilişkisi; vergi denetim teknikleri.

İŞL515 İnovasyon ve Teknoloji Yönetimi  

Bu dersin amacı, yenilik ve değişim sürecinde yeni örgütsel programların, ürün, hizmet ve teknolojilerinin nasıl geliştiğini incelemektir. Buluşların, yeniliklerin, ürün teknolojisinin, ürün ve süreç inovasyonunun, hizmet inovasyonunun gelişimi ve yönetilmesinin, örgütsel inovasyonun, yönetim uygulamaları ve inovasyon stratejisinin tarihsel bir perspektif içerisinde inovasyon sürecine ve geleceğine hız kazandırarak gelişimini içermektedir.

 İŞL516 Uluslararası İşletme Yönetimi

Küreselleşme olgusunun etkisini hissettirdiği en önemli alanlardan biri de işletmecilik uygulamalarıdır. Küresel rekabet şartları içerisinde faaliyet gösteren işletmelerimizin de bu düzen içerisinde ayakta kalabilmek ve rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için küreselleşmenin kurallarına uygun hareket ederek kendilerini bu alana adapte edebilmeleri gerekmektedir. Küreselleşemeye ayak uydurabilmek, yeniden yazılan rekabet kurallarını çok iyi bilen, bunlara uyum sağlayabilecek, bu gelişmeleri takip edecek ve yönlendirebilecek yöneticilerin yetiştirilmesi ile mümkündür. Küresel işletmecilik açısından yeni stratejileri bir disiplin çerçevesinde işleyebilmek dersin amaçlarından birini oluşturmaktadır. Uluslararası İşletmecilik dersinin diğer bir amacı da bu konuda kendini yetiştirmek isteyen potansiyel akademisyen ve yönetici adaylarına uluslararası işletmecilik ile ilgili teorik ve pratik bilgi ve tekniklerin en üst düzeyde aktarılmasıdır.

 İŞL517 Aile İşletmeleri Yönetimi   

Bu ders Aile işletmeleri yönetimi ile ilişkili olarak yönetiminin tüm rol ve fonksiyonları üzerinde durur. Yerel ve küresel anlamda hızla değişen dünyada aile işletmelerinin etkin bir öğrenen örgüt olmasında rekabetçi üstünlük sağlayacak temel işletme işlevlerine ve yönetim fonksiyonlarına ilişkin kavram ve olguları derinlemesine inceler. Aile işletmelerinin yönetiminde politika, uygulama ve eğilimleri ile bir aile işletmesi için stratejik öneme sahip konuları ele alır, etkin bir örgüt kültürü yaratılması, kurumsallaşmanın desteklenmesi, sürdürülmesi ve çatışmaların çözümlenmesi ile ilgilenir.

İŞL518 Yönetim Bilgi Sistemleri

İşletmeler için veritabanlarının tasarlanmasının, kullanılmasının etkin raporlanmasının öğretilmesi. İVTYS tanımlanır, Veritabanları tanımlanır, Veritabanı yazılımları anlatılır, İlişkisel veritabanları anlatılır. Veritabları, Tablolar ve Alanlar anlatılır, SQL anlatılır.

İŞL519 Örgütlerde İletişim 

Örgütlerin “soyut varlıkları” olan iletişim ve bilgiyi nasıl ölçecekleri, yönetecekleri ve en iyi seviyeye ulaştırabileceklerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Pratik beceriler ve uygulamalar sunmakta ve onları gelecek kariyerlerinde yaratıcı bir şekilde iletişim sunmaya zorlamaktadır. Araştırma temelli tavsiyeyi, olay çözümlerini ve faydalı araçları kapsamaktadır. İletişim unsurları, prensipleri ve ahlakı, algı ve benlik kavramı, etkili dinleme ve örgütlerde ikna teknikleri yer almaktadır.

 İŞL520 Kriz Yönetimi

Bu dersin amacı, işletmeye, taraflara ya da genel olarak halka zarar vermekle tehdit eden, öngörülemeyen tehlike bağlamında büyük bir olayı ve süreci belirlemektir. Bunun yanında, kriz türleri, ani değişiklikleri yönetme sorumluluğu, stratejik konu yönetimi,  zayıf sinyalleri kullanma,  stratejik değişim yönetimi,  stratejik davranış modelleri gibi konuları içermektedir.

İŞL521 Maliyet ve Yönetim Muhasebesi

Dersin amacı maliyetle ilgili temel kavramları öğretmek ve yönetim muhasebesinin maliyetleme, planlama ve kontrol amacıyla nasıl kullanıldığını açıklamaktır. Yönetim muhasebesinin temel kavramları, maliyet akışları, farklı maliyet sistemleri, stok dışı maliyetler, maliyet-hacim-kar ilişkisi, yönetim muhasebesi ile genel muhasebe arasındaki ilişki.

İŞL522 Tüketici Davranışları

Tüketicinin satın almada karar verme sürecini gösteren tüketici davranışları konusu pazarlama alanında çok önem teşkil etmektedir. Tüketici davranışları teorisinin gerçek hayatta uygulanan örneklerine yer verilen bu derste tüketici davranışları alanındaki kavram ve araştırmaların geniş pazarlardaki uygulanış şekilleri işlenmektedir. Bu ders algı, motivasyon, bireysel karar verme, benlik kavramı, kültür, maaş ve sosyal sınıf gibi konular işlenmektedir.

 İŞL523 İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk 

(13.09.2022 tarihli ve 09/58 sayılı Senato Kararı ile İş Etiği olan ders adı ve içeriği bu şekilde kabul edilmiştir.)

Ahlak, etik ve sosyal sorumluluk kavramlarını değerlendirip, etik ile ilgili yaklaşımları öğrenip günümüz işletmelerinin bu alandaki uygulamalarına değinmek. Ahlak ve ahlaki gelişim aşamaları, etik, hak, adalet kavramları, tüketici hakları, çalışan hakları, reklam, sürdürülebilirlik ve çevresel etik.

İŞL524 İşletme Hukuku 

Bu ders hukuk kaynakları üzerinde bağlamsal materyalden, sözleşmeyle ilgili kurumlara ve iş koşullarına kadar hukukun iş ilişkileriyle ilgili bütün yönlerini kapsamaktadır. Ders kapsamında Avrupa Birliği’nin Türkiye’deki iş güvencesini nasıl şekillendirdiği üzerinde özellikle durulmaktadır. Bununla beraber işçi sendikaları ve endüstriyel ilişki hukuku da tartışılmaktadır. Böylece ders gerçek hayattaki karmaşık yasal işlemlerle ilgili temel bilgi sunmaktadır.

 İŞL525 Makro İktisat

Bu dersin amacı, öğrencilere model kurma ve çözme tekniklerini gösterme, temel makro iktisadi modelleri anlama ve yorumlama yeteneği kazandırmaktır.  Klasik İktisat Teorisi, Denge Üretim ve İstihdam, Para, Fiyatlar ve Faiz, Keynezyen Makroekonomi Modeli, Toplam Talep, Keynezyen Modelde Para, Fiyatlar ve Faiz.

 İŞL526 Mikro İktisat

Bu ders ileri mikro ekonomideki temel konuları kapsar. Bu dersin amacı ileri düzeyde temel mikro ekonomi kavramlarını gerekli duyulan matematiksel araçlarla analizini sağlamaktır. İleri mikroekonomide matematiksel yöntemler, Tercihler ve seçimler, Tüketici Teorileri, Üretici Teorileri, Piyasa Teorileri.

İŞL527 İşletmelerde Sürdürülebilirlik

Bu dersin amacı; işletmelerin iş süreçlerinde ve işletme kararlarında ekonomik, sosyal ve çevresel açıdan sürdürülebilirliği nasıl entegre edecekleri, çevre sorunlarını önlemek ve çevreyi korumak için hangi faaliyetlerde bulunmaları gerektiği, işletme faaliyetlerinin çevre ve topluma yönelik etkilerinin nasıl takip edilip ve ölçümleneceği bilgilerini öğrencilere aktarmaktır.

İŞL528 Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Çağında Yönetim

Bu dersin amacı, öğrencilere dijital dönüşüm kavramıyla ilgili gelişme ve beklentileri göstermekle beraber, kurumların ve profesyonel hayattaki bireylerin bu dönüşüm sürecinde alması gereken aksiyonları ortaya koymaktır. Dijitalleşmenin işletme yönetimine etkisi ve bu etkinin insan kaynakları süreçlerine yansımalarını öğretmektir.

İŞL529 Kültürlerarası Yönetim

Bu derste kültürlerarası yönetim alanında mevcut literatür ve teoriler incelenerek, öğrencilerin günümüz çok kültürlü işgücü pazarına uygun stratejik seçimleri anlamalarını ve analiz edebilmelerini sağlayacak ve kültürlerarası yönetim becerilerini küresel alanda uygulayabilmelerini mümkün kılacak bilgi birikiminin sağlanması hedeflenmektedir.

İŞL530 Tarım ve Gıda İşletmeciliği

Dersin Amacı, tarım ve gıda işletmeciliği ile ilgili temel bilgileri edindirerek kavramları özümletmek, Tarım işletmelerinin üretim faaliyetlerini, sorunları ve çözüm yollarını öğretmektir.  Temel işletme planlaması yöntemleri ve uygulamaları.

İŞL531 Stratejik Lojistik Yönetimi

Stratejik Lojistik Yönetimi dersinin temel amacı, öğrencilere herhangi bir işletmede lojistik yönetimine ilişkin olarak karşılaşabilecekleri temel değişkenleri göstermek, söz konusu süreçleri bağımsız bir biçimde yorumlayabilme becerisi kazandırmak, elde ettikleri veri ve bilgiler aracılığıyla, yorumlarını uygulamaya geçirebilme yeteneği sunmaktır.

İŞL532 Kariyer Yönetimi

Dersin temel amacı, işletmelerde kariyer yönetimi konusuna ve önemine derinlemesine eğilmek, örgütlerdeki kariyer yönetimi ile ilgili faaliyetleri aktarmak ve uygulamadan örnekler sunmaktır. Böylelikle öğrencilerin, bireysel ve örgütsel kariyer yönetimi arasında bağlantı kurmaları da hedeflenmektedir.

İŞL533 İş Modeli Geliştirme

Bu derste, öğrencilere, iş modeli tanımı, Canvas model yaklaşımlı yeni ürünler ve iş modelleri, başarı ve başarısızlık hikayeleri örneklerini öğreneceklerdir.

İŞL534 Kurumsal İletişim

Bu dersin içeriğinde yer alacak konular; Kurumsal İletişimin Tanımı, Çağdaş Kurumlarda Kurumsal İletişim, Değişen Medya Ortamında Kurumsal İletişim, Paydaş Yönetimi ve İletişim, Kurumsal Kimlik Markalama ve Kurumsal İtibar, İletişim Stratejisi ve Stratejik Planlama, Araştırma ve Ölçme, Medya Bilgileri, Çalışan İletişimi, Konu Yönetimi, Kriz İletişimi, Değişim İletişimi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve Toplumla İlişkiler.

İŞL535 Yönetim Felsefesi

Bu dersin içeriğinde yer alacak konular; Felsefe ve Yönetim, Örgüt ve Yönetim Teorisi, Kararlar ve Politika Yapımı, Güç ve Liderlik, Liderlik Şekilleri, Değer Teorisi, Örgütsel Değerler, Ortak Çıkarlar, Ahlaki Düzen(ler) Olarak Örgütler, Patoloji, İdeoloji, Praxis, Polemik.

İŞL597 Proje

Bitirme projesi dersinin amacı; öğrencilerin araştırma yöntemleri, tez ve proje yazımı gibi konularda bilgi sahibi olması ve bunları uygulamaya geçirmesidir. Problemin belirlenmesi; Proje yönetimi; Proje değerlendirmesi; Raporlama ve sunma. 

 İŞL598 Seminer

Bu dersin amacı, öğrencilere araştırma yöntemleriyle ilgili temel kavram ve teknikler konusunda bilgi vermek, öğrencileri seçtikleri konuyla ilgili araştırma yapabilecek ve tez yazabilecek düzeye getirmektir. Bu ders araştırma stratejileri, felsefeleri, veri toplama teknikleri, nicel ve nitel veri analizi, örnekleme gibi araştırma yönetimleri ile ilgili temel kavram ve konularda öğrencileri gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı hedefleyen yüksek lisans düzeyinde bir derstir.  

 İŞL599 Yüksek Lisans Tez Çalışması

Bu dersin amacı, işletme bilimine katkı sağlayacak, bilimsel etik değerlere uygun bir yüksek lisans tezi hazırlamaktır. Tez konusunun belirlenmesi, Tez konusu ile ilgili yurt içi ve yurt dışı literatür taramasının yapılması, Araştırmanın tüm boyutlarının planlanması,

Veri toplama aracının geliştirilmesi, Veri toplama aracının geçerlik ve güvenilirlik çalışmalarının yapılması, Veri toplama aracının uygulanması ve bulguların değerlendirilmesi, Araştırma sonuçlarının raporlaştırılması.